A posteriori de más de 20 abriles sin un Área de Trabajo estatal, la representante de Florida Angie Nixon, demócrata por Jacksonville, ha reintroducido estatuto por tercer año consecutivo para restablecer una agencia de este tipo en Florida, que, entre otras cosas, sería empoderado. Investigar denuncias de robo de salario.
Aunque hoy en día rara vez lo discuten los políticos de cualquiera de los partidos principales, los legisladores de Florida Se disolvió el Departamento de Estado de Trabajo y Seguridad Económica A principios de la decenio de 2000, a instancias del entonces gobierno. Jeb Bush. El propósito resultón de la medida era identificar programas, departamentos y funciones de la fuerza profesional que podrían «reestructurarse, consolidarse o privatizarse».
Establecido en 1978, las funciones del unidad se fueron debilitando gradualmente desde mediados de la decenio de 1990 hasta que finalmente se disolvió en 2002.
Muchas responsabilidades de agencias gubernamentales se han transferido a otras agencias públicas o sin fines de beneficio, pero de alguna forma, el deber de asegurar el robo de salarios (error de plazo o plazo insuficiente de los salarios ganados) ha quedado en el camino.
No fue hasta 2004 que los votantes de Florida aprobaron una mejora constitucional que aumentó el salario intrascendente de Florida, otorgando a un funcionario conocido (el fiscal caudillo del estado) el poder de fijar el salario intrascendente de Florida y asegurar que los empleadores paguen legalmente a sus empleados de Florida. Tenía una deuda.
El problema es que los registros se reciben. Orlando Semanal muestra que la intervención estatal en casos de robo de salarios es rara. Un fiscal caudillo del estado tiene la autoridad para presentar una demanda civil contra un empleador para hacer cumplir las leyes salariales del estado. Pero no hay pruebas de la coetáneo fiscal caudillo de Florida, Ashley Moody, ni de su predecesora Pam Bond.
En caudillo, el Área de Trabajo federal, que enfrenta sus propios desafíos oportuno a la financiación irregular, ha guardado silencio.
En enero, el Área de Trabajo de EE.UU. se recuperó $244,000 en salarios atrasados para 49 empleados Urología en Orlando Health Medical Group, luego de que el empleador no pagara las primas de horas extras, permitiera a los trabajadores trabajar horas extras y no mantuviera registros precisos de las horas trabajadas. plumas También se recuperaron $144,000 para trabajadores de una empresa hotelera con sede en Orlando y, más recientemente, más de 120.000 dólares 24 empleados en la pizzería Sand Lake Road.
A nivel doméstico, los empleadores Robar miles de millones de dólares de compensación laboral cada año, con salarios bajos y aplicación de horas de trabajo tanto a nivel estatal como federal. Pero un mensaje de 2017 del Instituto de Política Económica encontró que Florida en particular tiene la tasa más alta de violaciones del salario mínimo de los 10 estados más poblados del país.
Históricamente, las violaciones del salario intrascendente todavía han aumentado a medida que aumentó el salario intrascendente estatal de Florida, lo cual está previsto para los próximos abriles con una iniciativa electoral de salario intrascendente de $15 aprobada por los votantes en 2020.
Abandono del Área de Trabajo del Estado Eso deja a los trabajadores de Florida con pocas e imperfectas opciones recuperar los salarios no pagados que legalmente se les adeudan. Los trabajadores pueden presentar demandas civiles contra sus empleadores, presentar una queja delante la oficina del fiscal caudillo del estado y esperar que sea ignorada, o presentar una queja delante el Área de Trabajo federal.
Algunos gobiernos locales, incluido el condado de Osceola, todavía han establecido programas locales de recuperación de salarios que nombran a los legisladores republicanos (y a los intereses comerciales que controlan el presupuesto). Hasta ahora lo han intentado sin éxito A través de la prevención estatal de las leyes locales de protección contra el robo de salarios.
El representante Nixon quiere ayudar a aplanar el campo de placer a nivel estatal. Su esquema de ley para restaurar el Área de Trabajo del estado (HB 425) crea y autoriza efectivamente una agencia estatal para tomar medidas enérgicas contra los empleadores que retienen ilegalmente salarios o propinas a los trabajadores.
Según la propuesta de Nixon, tanto el Área de Trabajo como el fiscal caudillo tendrían autoridad para entablar demandas civiles contra los empleadores para hacer cumplir el salario intrascendente de Florida. Encima, los particulares conservarán el derecho a presentar una demanda civil.
Encima, Nixon parece tener otras aspiraciones para el unidad. «Esto es especialmente importante ya que mis colegas republicanos buscan flexibilizar las leyes sobre trabajo de niño aquí en Florida en esta próxima sesión legislativa», escribió el representante. Nixon sobre X. Con referencia al proyecto de ley Presentado por la representante estatal republicana Linda Cheney.
El esquema de ley del Área de Trabajo todavía crearía una Congregación Asesora Comunitaria de nueve miembros para el unidad revitalizado. Según HB 425, la Congregación Asesora Comunitaria incluye cuatro miembros que representan a organizaciones laborales, un representante del DOL estatal, un representante de la Cámara de Comercio de Florida y representantes (uno de cada uno) del Área de Educación y Oportunidades Económicas del estado. Todos los puestos serán asalariados y estarán sujetos a la aprobación del Secretario del Área de Trabajo (nuevo empleo creado por esta estatuto).
El Consejo Asesor se reúne tres veces al año y presenta un mensaje anual al Secretario del DOL recomendando cambios a las políticas y programas estatales existentes para asegurar la seguridad y la equidad de los trabajadores, con un enfoque particular en la equidad étnico y los trabajadores migrantes y de bajos salarios. en la disposición tal como fue presentada originalmente.
La verdadera pregunta es: ¿Llegará el esquema de ley a alguna parte? ¿O sufrirá la misma suerte que esfuerzos similares de abriles anteriores?
Esta no es la primera vez que Nixon intenta revivir el Área de Trabajo de Florida. El demócrata de Jacksonville presentó proyectos de ley similares en la Cámara de Representantes de Florida para su consideración en 2021, 2022 y 2023, y el senador del condado de Orlando, Víctor Torres, presentó proyectos de ley complementarios en el Senado de Florida.
Todos murieron sin ceremonias y se prestó poca atención a los legisladores estatales, republicanos o demócratas. Nadie de los proyectos de ley presentados anteriormente llegó siquiera a votación.
Formularios de divulgación pública requeridos por la Cámara de Representantes de Florida espectáculo que la Cámara de Comercio y la Asociación de Constructores de Viviendas de Florida, que se opusieron a una iniciativa electoral de 2020 para aumentar el salario intrascendente de Florida, han registrado a varios cabilderos para monitorear el esquema de ley inactivo del Área de Trabajo de Nixon presentado en la sesión legislativa de 2023, que se desarrolló desde principios de marzo hasta mayo. .
Mientras tanto, la representante estatal republicana Tiffany Esposito presentó el lunes un esquema de ley que podría descarrilar los esfuerzos para proteger la protección de los trabajadores. Esposito, representante estatal en su primer mandato, presentó el esquema de ley (HB 433) que evitaría que las ciudades y condados aprueben leyes locales que fortalezcan los requisitos de seguridad térmica en el sitio de trabajo si los legisladores estatales las aprueban en 2024.
Se produce menos de una semana luego de que el condado de Miami-Dade enfrentara la presión de la industria para La votación fue pospuesta sobre una reglamento recinto que habría impuesto una veterano protección contra el calor para los trabajadores al viento osado en las industrias de la agricultura y la construcción.
Esposito, que es presidente de su cámara de comercio regional, parece estar del costado de las empresas, no de los individuos. A principios de este año Esposito Del mismo modo financió la nueva ley. Eso impide que los gobiernos locales promulguen o mantengan leyes locales que ofrezcan protecciones a los inquilinos que sean más fuertes que las leyes estatales que se sabe que afectan a los propietarios y a la industria inmobiliaria.
Los demócratas de Florida, que tienen un poder definido en la plazo estatal dominada por los republicanos, han presentado proyectos de ley para su consideración en 2024. Establecer un permiso parental remunerado más fuerte Los propietarios deben solicitar empleados estatales. Proporcionar aire acondicionado que funcione en unidades de alquiler (Esto en sinceridad no está cubierto actualmente por la ley estatal) y aumentar el salario base Para profesores de escuelas públicas.
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