El Departamento de Policía de la Universidad de Florida está progresando en sus esfuerzos para manejar las emergencias de vigor mental en el campus de Gainesville.
La UFPD fue reconocida recientemente como líder franquista en programas e iniciativas de vigor mental. El área de policía recibió una placa reconociendo su trabajo como institución educativa de aplicación de la ley y vigor mental, dijo el área.
El software interiormente de la Oficina de Concurrencia Legal apoya a las agencias de cumplimiento de la ley con el objetivo de desarrollar respuestas comunes para las personas que luchan con problemas de vigor mental.
Según el Centro de Probidad del Consejo de Gobiernos Estatales, la UFPD ha estado a la vanguardia de la política de cumplimiento de la ley de vigor mental durante más de una período y estuvo entre las primeras seis agencias seleccionadas como lugares de educación cuando el software se lanzó por primera vez en 2011.
«Estoy extremadamente orgullosa de nuestra agencia por su compromiso con los modelos policiales progresistas que tienen un historial probado de beneficiar a nuestra comunidad de UF y más allá», dijo la comisionada de policía Linda Stump-Kurnick en un comunicado de prensa. liberar. «Estamos agradecidos por este inspección y esperamos continuar nuestra asociación con este software progresista».
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El software del área se ha convertido en un maniquí para la intervención intensiva en crisis y la capacitación para la prevención del suicidio, y se asemeja a los esfuerzos de la Oficina del Sheriff del Condado de Alachua y el Unidad de Policía de Gainesville. El software se ha expandido de seis a 15 lugares de educación desde su inicio, aunque la UFPD es una de solo tres en el sureste.
Una parte esencial de sus iniciativas es la Programa de Co-Respondedorpresentado en junio de 2022, que unirá a los médicos con los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley para mejorar la respuesta del área a quienes experimentan angustia mental o una crisis de vigor mental.
Cualquier médico que ayude a los funcionarios debe tener una arte en psicología con experiencia en intervención en crisis.
Al utilizar médicos profesionales, los oficiales pueden descargar el proceso a profesionales de la vigor mental que están capacitados para apoyar adecuadamente y aminorar la subida de la situación, utilizando un enfoque lo menos invasivo e intrusivo posible.
La UFPD fue la primera agencia de policía universitaria del país en implementar un software de co-respuesta de este tipo, que se enfoca en: modelo de pareja.
Encontrar soluciones
Hay muchos tipos diferentes de modelos de co-respondedor, pero todos generalmente involucran a la policía y a los médicos que trabajan juntos para reponer a las llamadas que involucran a una persona que experimenta una crisis de vigor mental o conductual, dice en el sitio web de la UFPD.
El maniquí brinda alternativas al arresto, la violencia oficial y la hospitalización, y promueve el entrada a servicios y tratamiento de vigor mental.
“Creo que nuestro maduro problema en este momento es incluso transmitir el mensaje”, dijo Meggen Sixbey, directora de servicios de comportamiento de la UFPD. “Estamos rastreando muchas cosas, y una de las cosas que es importante para mí es: ¿mantenemos a las personas conectadas a los fortuna a grande plazo y no se hospitaliza a las personas de guisa inapropiada? Esas son definitivamente cosas en las que hemos trillado un gran cambio».
Cuando Sixbey llegó por primera vez a la UFPD en marzo de 2022, analizó los datos desde 2015 hasta el presente y descubrió que la maduro cantidad de llamadas para servicios relacionados con la vigor mental era de lunes a sábado de 10 a. m. a 2 a. m.
Todo funcionario de la UFPD está Equipo de Intervención en Crisis (CIT) fueron capacitados interiormente de los primeros seis meses de su empleo para apropiarse conocimientos sobre cómo ayudar a las personas con problemas de vigor mental. En la capacitación basada en escenarios de 40 horas, los oficiales aprenderán cómo reponer a alguno en una crisis de una guisa efectiva, compasiva y no intrusiva.
Luego de la capacitación, los oficiales interesados en participar en el software de co-respondedor deben presentar una expresión de interés. Tanto el jefe del servicio de comportamiento como el jefe de operaciones de la UFPD revisan las cartas y determinan si el oficial encaja proporcionadamente en el equipo.
Actualmente, la UFPD tiene ocho oficiales y dos médicos en el software de co-respuesta, dejando a cada médico con cuatro oficiales para trabajar en estrecha colaboración.
«A menudo hay cosas matizadas con llamadas como esta», dijo Sixbey. «Si no están familiarizados entre sí o no tienen una relación sindical entre ellos, es un poco más difícil enterarse: ¿Por qué mi médico hace esto o por qué mi oficial hace esto?»
Actualmente, el software está arreglado como solicitud de lunes a viernes de 10 a. m. a 6 p. m. y miércoles, jueves y viernes de 4 p. m. a 12 p. m. Los funcionarios de la UFPD esperan expandir el software en los próximos meses mediante la contratación de más personal para certificar que siempre haya alguno de servicio y capaz de ayudar.
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