LAKELAND, Florida (AP) – La esclavitud de supermercados Publix comenzará a ofrecer deshonestidad parental pagada a los empleados que son nuevos padres, anunciaron el miércoles funcionarios de la compañía.
Los trabajadores elegibles a tiempo completo y a tiempo parcial podrán tomarse un alivio durante el primer año del origen o admisión de un escuincle, comenzando con el año nuevo, el Floridadijo la empresa basada en.
Los nuevos beneficios se producen cuando los minoristas de los EE. UU. Enfrentan una escasez de trabajadores y algunos están ofreciendo nuevos beneficios para atraer o retener trabajadores. Schnucks, con sede en St. Louis, dio recientemente a sus trabajadores de la tienda de comestibles un bono de retención único de $ 600.
“Publix se compromete a ser un excelente circunscripción para trabajar, y con frecuencia revisamos nuestros beneficios para ofrecer continuamente un paquete integral a nuestros asociados”, dijo Maria Brous, directora de comunicaciones de Publix en un correo electrónico.
El correo electrónico no ofrecía detalles sobre cuánto tiempo autónomo remunerado obtendrían los nuevos padres.
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